科技创业家
科技創業傢
과기창업가
TECHNOLOGICAL PIONEERS
2011年
9期
339
,共1页
经济增长方式%人力资源管理%影响因素
經濟增長方式%人力資源管理%影響因素
경제증장방식%인력자원관리%영향인소
经济增长方式转变是指经济增长由粗放型向集约型转变.粗放型增长方式是通过各种要素(人力要素、物质要素)的大量投入和消耗实现产出的增加和经济的增长,在这种方式下,要素的利用效率较低,因而只有在一个国家和地区生产要素充裕的前提下,才能保证经济的长期增长.集约这一概念拓宽到其它产业以至整个经济领域,其内涵是类似的,也就是说,经济要以短缺生产要素的节约、有效利用为前提,实现增长,注重规模效益、技术效益以及丰富要素的利用,克服经济增长过程中"瓶颈"要素对增长的束缚,实现经济的持续增长.深化改革,创新体制和发展机制,将是调整我国经济结构和转变经济增长方式的根本动力,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题.
經濟增長方式轉變是指經濟增長由粗放型嚮集約型轉變.粗放型增長方式是通過各種要素(人力要素、物質要素)的大量投入和消耗實現產齣的增加和經濟的增長,在這種方式下,要素的利用效率較低,因而隻有在一箇國傢和地區生產要素充裕的前提下,纔能保證經濟的長期增長.集約這一概唸拓寬到其它產業以至整箇經濟領域,其內涵是類似的,也就是說,經濟要以短缺生產要素的節約、有效利用為前提,實現增長,註重規模效益、技術效益以及豐富要素的利用,剋服經濟增長過程中"瓶頸"要素對增長的束縳,實現經濟的持續增長.深化改革,創新體製和髮展機製,將是調整我國經濟結構和轉變經濟增長方式的根本動力,而企業人力資源管理的創新成為管理創新的主題.
경제증장방식전변시지경제증장유조방형향집약형전변.조방형증장방식시통과각충요소(인력요소、물질요소)적대량투입화소모실현산출적증가화경제적증장,재저충방식하,요소적이용효솔교저,인이지유재일개국가화지구생산요소충유적전제하,재능보증경제적장기증장.집약저일개념탁관도기타산업이지정개경제영역,기내함시유사적,야취시설,경제요이단결생산요소적절약、유효이용위전제,실현증장,주중규모효익、기술효익이급봉부요소적이용,극복경제증장과정중"병경"요소대증장적속박,실현경제적지속증장.심화개혁,창신체제화발전궤제,장시조정아국경제결구화전변경제증장방식적근본동력,이기업인력자원관리적창신성위관리창신적주제.
