中国外资（下半月）
中國外資（下半月）
중국외자（하반월）
Foreign Investment in China
2011年
4期
263
,共1页
人力资源%现状分析%以人为本%绩效评估%信息化
人力資源%現狀分析%以人為本%績效評估%信息化
인력자원%현상분석%이인위본%적효평고%신식화
在社会主义市场经济高速发展和完善的今天,各个行业都面临着机遇和各种挑战,医院作为为人民保健康的不可或缺的组织,要不断地改进管理体制、提高服务质量,才能以更好的形象受到尊重和支持.一个医院最重要、最有竞争力的资本就是人力资源,它所蕴含的知识、经验、技术以及道德情操等因素对于医院的整体水准和效能、服务质量和效果等都有着直接的影响作用,同时良好的人力资源管理也是医院在市场竞争中取得可持续发展的关键,对于医院的平稳发展有着举足轻重的作用.因此,如何科学合理地进行医院人力资源管理,提升医院服务质量和管理效率,在医疗界逐渐成为备受关注的热议话题.
在社會主義市場經濟高速髮展和完善的今天,各箇行業都麵臨著機遇和各種挑戰,醫院作為為人民保健康的不可或缺的組織,要不斷地改進管理體製、提高服務質量,纔能以更好的形象受到尊重和支持.一箇醫院最重要、最有競爭力的資本就是人力資源,它所蘊含的知識、經驗、技術以及道德情操等因素對于醫院的整體水準和效能、服務質量和效果等都有著直接的影響作用,同時良好的人力資源管理也是醫院在市場競爭中取得可持續髮展的關鍵,對于醫院的平穩髮展有著舉足輕重的作用.因此,如何科學閤理地進行醫院人力資源管理,提升醫院服務質量和管理效率,在醫療界逐漸成為備受關註的熱議話題.
재사회주의시장경제고속발전화완선적금천,각개행업도면림착궤우화각충도전,의원작위위인민보건강적불가혹결적조직,요불단지개진관리체제、제고복무질량,재능이경호적형상수도존중화지지.일개의원최중요、최유경쟁력적자본취시인력자원,타소온함적지식、경험、기술이급도덕정조등인소대우의원적정체수준화효능、복무질량화효과등도유착직접적영향작용,동시량호적인력자원관리야시의원재시장경쟁중취득가지속발전적관건,대우의원적평은발전유착거족경중적작용.인차,여하과학합리지진행의원인력자원관리,제승의원복무질량화관리효솔,재의료계축점성위비수관주적열의화제.
