时代报告（学术版）
時代報告（學術版）
시대보고（학술판）
TIMEREPORT
2011年
3期
4-5
,共2页
中层领导干部%具备%基本素养
中層領導榦部%具備%基本素養
중층령도간부%구비%기본소양
本文针对企事业单位的中层领导干部,围绕提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力,就解决一个认识(承上启下),把握两个效应(蝴蝶效应、鲶鱼效应),提高三个商数(智商、情商、胆商),具备四种素养(政治水平、工作能力、文化品位、人格魅力)三个方面进行了系统阐述,对于新形势下加强和改进党的干部工作具有积极意义.
本文針對企事業單位的中層領導榦部,圍繞提高領導班子和領導榦部推動科學髮展、促進社會和諧能力,就解決一箇認識(承上啟下),把握兩箇效應(蝴蝶效應、鯰魚效應),提高三箇商數(智商、情商、膽商),具備四種素養(政治水平、工作能力、文化品位、人格魅力)三箇方麵進行瞭繫統闡述,對于新形勢下加彊和改進黨的榦部工作具有積極意義.
본문침대기사업단위적중층령도간부,위요제고령도반자화령도간부추동과학발전、촉진사회화해능력,취해결일개인식(승상계하),파악량개효응(호접효응、염어효응),제고삼개상수(지상、정상、담상),구비사충소양(정치수평、공작능력、문화품위、인격매력)삼개방면진행료계통천술,대우신형세하가강화개진당적간부공작구유적겁의의.
