人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
5期
180-182
,共3页
满意度%品管圈%持续改进%循证医学
滿意度%品管圈%持續改進%循證醫學
만의도%품관권%지속개진%순증의학
本文通过品管圈(QCC)的方法,开展品管圈活动,比较圈活动前后的满意度变化,探讨了品管圈在提升检验科门诊满意度的作用.
本文通過品管圈(QCC)的方法,開展品管圈活動,比較圈活動前後的滿意度變化,探討瞭品管圈在提升檢驗科門診滿意度的作用.
본문통과품관권(QCC)적방법,개전품관권활동,비교권활동전후적만의도변화,탐토료품관권재제승검험과문진만의도적작용.
