工会博览·理论研究
工會博覽·理論研究
공회박람·이론연구
A VIEW OF LABOUR UNIONS
2010年
9期
56-56
,共1页
工会%企业%制衡%互信
工會%企業%製衡%互信
공회%기업%제형%호신
在现代经济条件下,工会与企业之间应当是一种相互制衡同时又彼此互利的关系,任何一种将对方视为敌对方的想法都是不恰当的.工会必须谋求与企业进行更多的沟通与合作,才能从根本上增进企业与职工的互信,从而减少劳资冲突,保护职工利益.
在現代經濟條件下,工會與企業之間應噹是一種相互製衡同時又彼此互利的關繫,任何一種將對方視為敵對方的想法都是不恰噹的.工會必鬚謀求與企業進行更多的溝通與閤作,纔能從根本上增進企業與職工的互信,從而減少勞資遲突,保護職工利益.
재현대경제조건하,공회여기업지간응당시일충상호제형동시우피차호리적관계,임하일충장대방시위활대방적상법도시불흡당적.공회필수모구여기업진행경다적구통여합작,재능종근본상증진기업여직공적호신,종이감소로자충돌,보호직공이익.
