管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2010年
17期
35-36
,共2页
培训%方式%企业管理%效益
培訓%方式%企業管理%效益
배훈%방식%기업관리%효익
通过对现代企业管理在培训方面遇到的主要问题分析,指出了培训与生产、员工素质、员工需求、激励政策等方面存在的难题,提出了企业应将培训工作的重点放到现场培训中,并列举了几种有效开展培训的方法.
通過對現代企業管理在培訓方麵遇到的主要問題分析,指齣瞭培訓與生產、員工素質、員工需求、激勵政策等方麵存在的難題,提齣瞭企業應將培訓工作的重點放到現場培訓中,併列舉瞭幾種有效開展培訓的方法.
통과대현대기업관리재배훈방면우도적주요문제분석,지출료배훈여생산、원공소질、원공수구、격려정책등방면존재적난제,제출료기업응장배훈공작적중점방도현장배훈중,병열거료궤충유효개전배훈적방법.
