基于利益主体角度绩效考核指标体系的构建——以W市烟草公司为例
기우이익주체각도적효고핵지표체계적구건——이W시연초공사위례
The Construction of Performance Evaluation Index System Based on the Angle of Stakeholder:
  • 万方数据
    价值工程 개치공정
    VALUE ENGINEERING
    2010年 17期 58-60 ,共3页

    张建宁%张澍杰%胡军英

    장건저%장주걸%호군영

    烟草公司%绩效考核%利益主体 煙草公司%績效攷覈%利益主體
    연초공사%적효고핵%이익주체
    本文以W市烟草公司为例,在建立绩效指标体系理论模型的基础上,从相关利益主体角度出发,构建了双层双轨绩效考核指标体系,揭示了烟草公司绩效考核体系建立的过程、难点和方法,为其他烟草公司绩效考核提供借鉴.
    본문이W시연초공사위례,재건립적효지표체계이론모형적기출상,종상관이익주체각도출발,구건료쌍층쌍궤적효고핵지표체계,게시료연초공사적효고핵체계건립적과정、난점화방법,위기타연초공사적효고핵제공차감.
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