西部大开发(中旬刊)
西部大開髮(中旬刊)
서부대개발(중순간)
WEST CHINA DEVELOPMENT
2010年
1期
124,153
,共2页
高校教师%激励%机制
高校教師%激勵%機製
고교교사%격려%궤제
本文论述了激励机制在高校师资管理中的意义,认为教师激励必须坚持个人目标与组织目标相统一、物质激励与精神激励相匹配、正强化激励与负强化激励相结合、按需激励与绩效考核相协调的原则;并提出完善激励机制应关注和满足教师不同层次的需求、构建宽松的环境,促进教师专业持续发展的建议.
本文論述瞭激勵機製在高校師資管理中的意義,認為教師激勵必鬚堅持箇人目標與組織目標相統一、物質激勵與精神激勵相匹配、正彊化激勵與負彊化激勵相結閤、按需激勵與績效攷覈相協調的原則;併提齣完善激勵機製應關註和滿足教師不同層次的需求、構建寬鬆的環境,促進教師專業持續髮展的建議.
본문논술료격려궤제재고교사자관리중적의의,인위교사격려필수견지개인목표여조직목표상통일、물질격려여정신격려상필배、정강화격려여부강화격려상결합、안수격려여적효고핵상협조적원칙;병제출완선격려궤제응관주화만족교사불동층차적수구、구건관송적배경,촉진교사전업지속발전적건의.
