中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2009年
30期
47-48
,共2页
激励机制%企业管理%人力资源管理
激勵機製%企業管理%人力資源管理
격려궤제%기업관리%인력자원관리
有效的激励机制能起到激发人的动机,调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用.建立有效的激励机制,不仅是中小企业面对市场竞争加剧环境下的中心环节之一,也是企业日常管理工作的任务之一,同时也是吸引人才、留住人才的迫切需要.本文针对激励机制在中小企业的构建及其具体运用进行探析,说明中小企业要在激烈的竞争环境中立于不败之地,就要重视构建有效的激励机制,并根据实际情况,把激励的手段和目的结合起来.
有效的激勵機製能起到激髮人的動機,調動人的積極性、主動性和創造性等重要作用.建立有效的激勵機製,不僅是中小企業麵對市場競爭加劇環境下的中心環節之一,也是企業日常管理工作的任務之一,同時也是吸引人纔、留住人纔的迫切需要.本文針對激勵機製在中小企業的構建及其具體運用進行探析,說明中小企業要在激烈的競爭環境中立于不敗之地,就要重視構建有效的激勵機製,併根據實際情況,把激勵的手段和目的結閤起來.
유효적격려궤제능기도격발인적동궤,조동인적적겁성、주동성화창조성등중요작용.건립유효적격려궤제,불부시중소기업면대시장경쟁가극배경하적중심배절지일,야시기업일상관리공작적임무지일,동시야시흡인인재、류주인재적박절수요.본문침대격려궤제재중소기업적구건급기구체운용진행탐석,설명중소기업요재격렬적경쟁배경중립우불패지지,취요중시구건유효적격려궤제,병근거실제정황,파격려적수단화목적결합기래.
