价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2009年
10期
127-129
,共3页
企业文化%竞争优势%评价%系统模糊优选
企業文化%競爭優勢%評價%繫統模糊優選
기업문화%경쟁우세%평개%계통모호우선
根据企业文化的特点,提出企业文化竞争优势的评价指标体系,建立基于多目标系统模糊优选理论的企业文化竞争优势评价模型.对4个企业的竞争优势进行实证分析,评价结果能定量诊断各企业文化竞争优势的差别,同时为企业采取合理的应变策略、提高竞争能力指出方向.
根據企業文化的特點,提齣企業文化競爭優勢的評價指標體繫,建立基于多目標繫統模糊優選理論的企業文化競爭優勢評價模型.對4箇企業的競爭優勢進行實證分析,評價結果能定量診斷各企業文化競爭優勢的差彆,同時為企業採取閤理的應變策略、提高競爭能力指齣方嚮.
근거기업문화적특점,제출기업문화경쟁우세적평개지표체계,건립기우다목표계통모호우선이론적기업문화경쟁우세평개모형.대4개기업적경쟁우세진행실증분석,평개결과능정량진단각기업문화경쟁우세적차별,동시위기업채취합리적응변책략、제고경쟁능력지출방향.
