中国科技博览
中國科技博覽
중국과기박람
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY REVIEW
2009年
18期
222-223
,共2页
企业%培训%管理
企業%培訓%管理
기업%배훈%관리
科学的培训体系和有效的培训计划是企业能否成功开展培训的关键,对员工的培训要有长远的、务实的理念,但企业的员工培训还存在一些问题.本文从企业员工培训趋势入手,分析企业在员工培训过程中中存在的问题,并针对性地提出对策和建议.
科學的培訓體繫和有效的培訓計劃是企業能否成功開展培訓的關鍵,對員工的培訓要有長遠的、務實的理唸,但企業的員工培訓還存在一些問題.本文從企業員工培訓趨勢入手,分析企業在員工培訓過程中中存在的問題,併針對性地提齣對策和建議.
과학적배훈체계화유효적배훈계화시기업능부성공개전배훈적관건,대원공적배훈요유장원적、무실적이념,단기업적원공배훈환존재일사문제.본문종기업원공배훈추세입수,분석기업재원공배훈과정중중존재적문제,병침대성지제출대책화건의.
