人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
6期
172-173
,共2页
保险%合同纠纷%快速调处
保險%閤同糾紛%快速調處
보험%합동규분%쾌속조처
保险合同理赔纠纷的传统处理主要包括诉讼和仲裁两种方式.但这两种处理方式都存在明显效率低、高成本的特点,尤其不适宜处理案情简单、标的额较小的保险合同纠纷.随着保险消费者快速、低成本处理纠纷的呼声日益高涨,中国保险监督管理委员会开展了大量探索,中国保险监督管理委员会在各省市的派出机构也指导当地保险行业协会结合实际,大胆实践,摸索出若干种新的保险合同纠纷快速调处模式.
保險閤同理賠糾紛的傳統處理主要包括訴訟和仲裁兩種方式.但這兩種處理方式都存在明顯效率低、高成本的特點,尤其不適宜處理案情簡單、標的額較小的保險閤同糾紛.隨著保險消費者快速、低成本處理糾紛的呼聲日益高漲,中國保險鑑督管理委員會開展瞭大量探索,中國保險鑑督管理委員會在各省市的派齣機構也指導噹地保險行業協會結閤實際,大膽實踐,摸索齣若榦種新的保險閤同糾紛快速調處模式.
보험합동리배규분적전통처리주요포괄소송화중재량충방식.단저량충처리방식도존재명현효솔저、고성본적특점,우기불괄의처리안정간단、표적액교소적보험합동규분.수착보험소비자쾌속、저성본처리규분적호성일익고창,중국보험감독관리위원회개전료대량탐색,중국보험감독관리위원회재각성시적파출궤구야지도당지보험행업협회결합실제,대담실천,모색출약간충신적보험합동규분쾌속조처모식.
