理论界
理論界
이론계
THEORY CIRCLE
2009年
5期
239-240
,共2页
税务机关%绩效评估%评估方法
稅務機關%績效評估%評估方法
세무궤관%적효평고%평고방법
随着我国公共行政管理部门改革的不断深入,绩效评估在公共部门领域受到高度重视.虽然大多数税务机关都有各自的一套绩效评估体系,但是都存在许多不容忽视的问题,影响着税务机关组织目标的实现.要解决税务机关存在的问题,就要从税务机关自身的特点出发,从体制、制度、方法、指标等多方面剖析其原因,从而完善税务机关的绩效评估体系.
隨著我國公共行政管理部門改革的不斷深入,績效評估在公共部門領域受到高度重視.雖然大多數稅務機關都有各自的一套績效評估體繫,但是都存在許多不容忽視的問題,影響著稅務機關組織目標的實現.要解決稅務機關存在的問題,就要從稅務機關自身的特點齣髮,從體製、製度、方法、指標等多方麵剖析其原因,從而完善稅務機關的績效評估體繫.
수착아국공공행정관리부문개혁적불단심입,적효평고재공공부문영역수도고도중시.수연대다수세무궤관도유각자적일투적효평고체계,단시도존재허다불용홀시적문제,영향착세무궤관조직목표적실현.요해결세무궤관존재적문제,취요종세무궤관자신적특점출발,종체제、제도、방법、지표등다방면부석기원인,종이완선세무궤관적적효평고체계.
