山东经济
山東經濟
산동경제
SHANDONG ECONOMY
2009年
1期
53-59
,共7页
经理权力%公司经营绩效%内生性
經理權力%公司經營績效%內生性
경리권력%공사경영적효%내생성
本文以中国沪深两市2004-2006年A股上市公司为样本,考察了经理权力与公司经营绩效之间的互动关系.研究发现,经理任期受公司经营绩效的影响,公司绩效越好,经理任期越长;公司经营绩效也受到经理任期的影响,经理任期越长,绩效却越差,经理任期与公司经营绩效之间存在内生性问题;另外,经理在董事会兼任的职位越高,越有利于公司经营绩效的提高.研究结论为完善中国上市公司经理权力配置、提高公司经营绩效提供了经验证据.
本文以中國滬深兩市2004-2006年A股上市公司為樣本,攷察瞭經理權力與公司經營績效之間的互動關繫.研究髮現,經理任期受公司經營績效的影響,公司績效越好,經理任期越長;公司經營績效也受到經理任期的影響,經理任期越長,績效卻越差,經理任期與公司經營績效之間存在內生性問題;另外,經理在董事會兼任的職位越高,越有利于公司經營績效的提高.研究結論為完善中國上市公司經理權力配置、提高公司經營績效提供瞭經驗證據.
본문이중국호심량시2004-2006년A고상시공사위양본,고찰료경리권력여공사경영적효지간적호동관계.연구발현,경리임기수공사경영적효적영향,공사적효월호,경리임기월장;공사경영적효야수도경리임기적영향,경리임기월장,적효각월차,경리임기여공사경영적효지간존재내생성문제;령외,경리재동사회겸임적직위월고,월유리우공사경영적효적제고.연구결론위완선중국상시공사경리권력배치、제고공사경영적효제공료경험증거.
