现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2008年
29期
109,165
,共2页
人力资源管理%竞争优势%激励机制
人力資源管理%競爭優勢%激勵機製
인력자원관리%경쟁우세%격려궤제
面对日益激烈的国内外市场竞争,企业必须保持良好的竞争优势才能在竞争中占据一席之地.人力资本作为企业价值创造的资本之一,对企业的价值贡献越来越大.任何企业要形成自己的竞争优势,提高管理效率,增加经济效益和社会效益,就必须进行有效的人力资源开发,实施人才强企战略,高度重视人力资源管理.
麵對日益激烈的國內外市場競爭,企業必鬚保持良好的競爭優勢纔能在競爭中佔據一席之地.人力資本作為企業價值創造的資本之一,對企業的價值貢獻越來越大.任何企業要形成自己的競爭優勢,提高管理效率,增加經濟效益和社會效益,就必鬚進行有效的人力資源開髮,實施人纔彊企戰略,高度重視人力資源管理.
면대일익격렬적국내외시장경쟁,기업필수보지량호적경쟁우세재능재경쟁중점거일석지지.인력자본작위기업개치창조적자본지일,대기업적개치공헌월래월대.임하기업요형성자기적경쟁우세,제고관리효솔,증가경제효익화사회효익,취필수진행유효적인력자원개발,실시인재강기전략,고도중시인력자원관리.
