中国科教创新导刊
中國科教創新導刊
중국과교창신도간
CHINA EDUCATION INNOCATION HERALD
2008年
32期
35,37
,共2页
大规模考试%工作绩效%中学教师
大規模攷試%工作績效%中學教師
대규모고시%공작적효%중학교사
教师工作绩效是指教师在教育教学过程中所表现出来的与教育教学目标相一致的行为.在教师绩效的构成中,既有任务绩效,也有关系绩效.本研究采用访谈法,通过对30名中学教师进行深度访谈,结果表明:大规模考试提高了中学教师的任务绩效,但对教师关系绩效各方面的影响有所不同.
教師工作績效是指教師在教育教學過程中所錶現齣來的與教育教學目標相一緻的行為.在教師績效的構成中,既有任務績效,也有關繫績效.本研究採用訪談法,通過對30名中學教師進行深度訪談,結果錶明:大規模攷試提高瞭中學教師的任務績效,但對教師關繫績效各方麵的影響有所不同.
교사공작적효시지교사재교육교학과정중소표현출래적여교육교학목표상일치적행위.재교사적효적구성중,기유임무적효,야유관계적효.본연구채용방담법,통과대30명중학교사진행심도방담,결과표명:대규모고시제고료중학교사적임무적효,단대교사관계적효각방면적영향유소불동.
