预防医学论坛
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예방의학론단
PREVENTIVE MEDICINE TRIBUNE
2008年
1期
6-8
,共3页
卢世艳%来身德%吕东红%陈卫国%才让%王卫军
盧世豔%來身德%呂東紅%陳衛國%纔讓%王衛軍
로세염%래신덕%려동홍%진위국%재양%왕위군
疾病控制%人力资源%现状
疾病控製%人力資源%現狀
질병공제%인력자원%현상
[目的]了解青海省公共卫生体制改革后各级疾病预防控制机构人力资源现状,进一步加强对全省疾病预防控制机构人力资源的开发利用.[方法]采用机构调查和个人问卷调查相结合的方法,收集各级疾病预防控制机构人力资源现状基础资料,对人员从事专业、年龄、职称、学历等构成与分布情况进行了分析.[结果]青海省各级疾病预防控制机构专业技术人员总量不足,省级445人,州(地)级311人,县级834人;全省各级疾病预防控制机构专业技术人员中,高级职称占7.48%,中级职称占36.16%,初级职称占54.47%;学历结构硕士占0.31%,本科占12.64%,本科以下学历占87.05%.[结论]进一步深化改革,合理配置青海省各级疾控机构的人力资源.
[目的]瞭解青海省公共衛生體製改革後各級疾病預防控製機構人力資源現狀,進一步加彊對全省疾病預防控製機構人力資源的開髮利用.[方法]採用機構調查和箇人問捲調查相結閤的方法,收集各級疾病預防控製機構人力資源現狀基礎資料,對人員從事專業、年齡、職稱、學歷等構成與分佈情況進行瞭分析.[結果]青海省各級疾病預防控製機構專業技術人員總量不足,省級445人,州(地)級311人,縣級834人;全省各級疾病預防控製機構專業技術人員中,高級職稱佔7.48%,中級職稱佔36.16%,初級職稱佔54.47%;學歷結構碩士佔0.31%,本科佔12.64%,本科以下學歷佔87.05%.[結論]進一步深化改革,閤理配置青海省各級疾控機構的人力資源.
[목적]료해청해성공공위생체제개혁후각급질병예방공제궤구인력자원현상,진일보가강대전성질병예방공제궤구인력자원적개발이용.[방법]채용궤구조사화개인문권조사상결합적방법,수집각급질병예방공제궤구인력자원현상기출자료,대인원종사전업、년령、직칭、학력등구성여분포정황진행료분석.[결과]청해성각급질병예방공제궤구전업기술인원총량불족,성급445인,주(지)급311인,현급834인;전성각급질병예방공제궤구전업기술인원중,고급직칭점7.48%,중급직칭점36.16%,초급직칭점54.47%;학력결구석사점0.31%,본과점12.64%,본과이하학력점87.05%.[결론]진일보심화개혁,합리배치청해성각급질공궤구적인력자원.
