护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2008年
1期
50-51
,共2页
医院环境%护士%压力源
醫院環境%護士%壓力源
의원배경%호사%압력원
[目的]了解两院合并期间护士的工作压力源.[方法]选用中国护士工作压力源量表,增加两院合并的压力源条目,随机抽取两院护士178名进行问卷调查.[结果]两院护士较大的压力问题依次为:工资及其他福利待遇低,护理工作的社会地位太低,担心岗位变动及下岗,两院合并后一些不确定因素,继续深造的机会太少,上班的护士数量少.[结论]在两院合并过程中要重视护理专业发展,增加护理人员编制,提高护士工资待遇,降低护士工作压力.
[目的]瞭解兩院閤併期間護士的工作壓力源.[方法]選用中國護士工作壓力源量錶,增加兩院閤併的壓力源條目,隨機抽取兩院護士178名進行問捲調查.[結果]兩院護士較大的壓力問題依次為:工資及其他福利待遇低,護理工作的社會地位太低,擔心崗位變動及下崗,兩院閤併後一些不確定因素,繼續深造的機會太少,上班的護士數量少.[結論]在兩院閤併過程中要重視護理專業髮展,增加護理人員編製,提高護士工資待遇,降低護士工作壓力.
[목적]료해량원합병기간호사적공작압력원.[방법]선용중국호사공작압력원량표,증가량원합병적압력원조목,수궤추취량원호사178명진행문권조사.[결과]량원호사교대적압력문제의차위:공자급기타복리대우저,호리공작적사회지위태저,담심강위변동급하강,량원합병후일사불학정인소,계속심조적궤회태소,상반적호사수량소.[결론]재량원합병과정중요중시호리전업발전,증가호리인원편제,제고호사공자대우,강저호사공작압력.
