新金融
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신금융
NEW FINANCE
2007年
11期
44-47
,共4页
国有银行%组织架构%事业部制%总分行制
國有銀行%組織架構%事業部製%總分行製
국유은행%조직가구%사업부제%총분행제
当前,事业部制转型已成为国内商业银行改革的主流模式.但是,立足国有商业银行改革实践,从实务角度系统化阐释事业部制变革缘由及相关构想的文章并不多见.本文从这一视角切入,论述组织架构变革是国有银行改革的重要基础和出发点,深刻揭示了当前国有银行总分行制组织模式的现状、特点及其弊病.在此基础上,对实行事业部制的基本思路、优势和应该把握的相关问题进行了详细分析,对于促动银行顺利变革具有较强的借鉴意义.
噹前,事業部製轉型已成為國內商業銀行改革的主流模式.但是,立足國有商業銀行改革實踐,從實務角度繫統化闡釋事業部製變革緣由及相關構想的文章併不多見.本文從這一視角切入,論述組織架構變革是國有銀行改革的重要基礎和齣髮點,深刻揭示瞭噹前國有銀行總分行製組織模式的現狀、特點及其弊病.在此基礎上,對實行事業部製的基本思路、優勢和應該把握的相關問題進行瞭詳細分析,對于促動銀行順利變革具有較彊的藉鑒意義.
당전,사업부제전형이성위국내상업은행개혁적주류모식.단시,립족국유상업은행개혁실천,종실무각도계통화천석사업부제변혁연유급상관구상적문장병불다견.본문종저일시각절입,논술조직가구변혁시국유은행개혁적중요기출화출발점,심각게시료당전국유은행총분행제조직모식적현상、특점급기폐병.재차기출상,대실행사업부제적기본사로、우세화응해파악적상관문제진행료상세분석,대우촉동은행순리변혁구유교강적차감의의.
