中国软科学
中國軟科學
중국연과학
CHINA SOFT SCIENCE
2007年
7期
71-78
,共8页
领导者%价值观%企业%节能绩效
領導者%價值觀%企業%節能績效
령도자%개치관%기업%절능적효
以往关于节能的研究主要关注政府节能政策、技术进步、节能管理等因素,很少考虑企业领导者价值观对企业节能绩效的影响.本文以72家炼油和钢铁企业的员工和总经理为样本,验证领导者价值观通过企业节能行为影响企业节能绩效的作用机制,结果表明企业领导者持有集体主义导向和经济责任导向价值观利于节能绩效的提高.
以往關于節能的研究主要關註政府節能政策、技術進步、節能管理等因素,很少攷慮企業領導者價值觀對企業節能績效的影響.本文以72傢煉油和鋼鐵企業的員工和總經理為樣本,驗證領導者價值觀通過企業節能行為影響企業節能績效的作用機製,結果錶明企業領導者持有集體主義導嚮和經濟責任導嚮價值觀利于節能績效的提高.
이왕관우절능적연구주요관주정부절능정책、기술진보、절능관리등인소,흔소고필기업령도자개치관대기업절능적효적영향.본문이72가련유화강철기업적원공화총경리위양본,험증령도자개치관통과기업절능행위영향기업절능적효적작용궤제,결과표명기업령도자지유집체주의도향화경제책임도향개치관리우절능적효적제고.
