社会科学研究
社會科學研究
사회과학연구
SOCIAL SCIENCE RESEARCH
2007年
5期
188-191
,共4页
大学管理%科层体制%学术组织
大學管理%科層體製%學術組織
대학관리%과층체제%학술조직
随着我国大学教育规模的扩张、服务职能的转变以及大学社会中心地位的确立,使得大学管理的科层化特征日益明晰.而大学作为学术性组织,其内在属性即目标的模糊性、多元化的价值观、活动过程与效果的不确定性、学术权力的合法性基础是魅力型权威等,又使得大学的科层管理存在着不可避免的局限性.因此,我们应该在遵循现代大学自身内在逻辑的基础上,建立既有效率又符合大学组织特性的大学管理制度.
隨著我國大學教育規模的擴張、服務職能的轉變以及大學社會中心地位的確立,使得大學管理的科層化特徵日益明晰.而大學作為學術性組織,其內在屬性即目標的模糊性、多元化的價值觀、活動過程與效果的不確定性、學術權力的閤法性基礎是魅力型權威等,又使得大學的科層管理存在著不可避免的跼限性.因此,我們應該在遵循現代大學自身內在邏輯的基礎上,建立既有效率又符閤大學組織特性的大學管理製度.
수착아국대학교육규모적확장、복무직능적전변이급대학사회중심지위적학립,사득대학관리적과층화특정일익명석.이대학작위학술성조직,기내재속성즉목표적모호성、다원화적개치관、활동과정여효과적불학정성、학술권력적합법성기출시매력형권위등,우사득대학적과층관리존재착불가피면적국한성.인차,아문응해재준순현대대학자신내재라집적기출상,건립기유효솔우부합대학조직특성적대학관리제도.
