黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2007年
9期
68
,共1页
国有企业%人力资源管理%难点及对策
國有企業%人力資源管理%難點及對策
국유기업%인력자원관리%난점급대책
针对当前国有企业人力资源管理意识上、体制上、策略上等的难点,提出应采取重视人力资源管理、建立与现代企业制度相适应的人力资源管理体制、建立与健全科学、客观、合理、有效的员工绩效评估体系等相应的对策.
針對噹前國有企業人力資源管理意識上、體製上、策略上等的難點,提齣應採取重視人力資源管理、建立與現代企業製度相適應的人力資源管理體製、建立與健全科學、客觀、閤理、有效的員工績效評估體繫等相應的對策.
침대당전국유기업인력자원관리의식상、체제상、책략상등적난점,제출응채취중시인력자원관리、건립여현대기업제도상괄응적인력자원관리체제、건립여건전과학、객관、합리、유효적원공적효평고체계등상응적대책.
