德国研究
德國研究
덕국연구
DEUTSCHLAND-STUDIEN
2006年
3期
54-59
,共6页
德国%职工"共决权"%德国职工"共决权"改革
德國%職工"共決權"%德國職工"共決權"改革
덕국%직공"공결권"%덕국직공"공결권"개혁
职工"共决权"--"共同决定权"--是指职工参与公司管理,享有对自身利益的维护以及公司决策等进行共同决定的权利.德国的职工"共决"制度以其完善和稳固的体系,在世界上堪称独一无二.然而,正是这种独一无二的制度,在近年来德国经济不景气的大环境下饱受质疑,对此,德国企业界和学术界纷纷展开了讨论.本文从简单介绍德国职工"共决权"的概念和主要内容入手,对现在的讨论焦点进行总结,最后提出笔者对德国职工"共决权"改革的一些看法.
職工"共決權"--"共同決定權"--是指職工參與公司管理,享有對自身利益的維護以及公司決策等進行共同決定的權利.德國的職工"共決"製度以其完善和穩固的體繫,在世界上堪稱獨一無二.然而,正是這種獨一無二的製度,在近年來德國經濟不景氣的大環境下飽受質疑,對此,德國企業界和學術界紛紛展開瞭討論.本文從簡單介紹德國職工"共決權"的概唸和主要內容入手,對現在的討論焦點進行總結,最後提齣筆者對德國職工"共決權"改革的一些看法.
직공"공결권"--"공동결정권"--시지직공삼여공사관리,향유대자신이익적유호이급공사결책등진행공동결정적권리.덕국적직공"공결"제도이기완선화은고적체계,재세계상감칭독일무이.연이,정시저충독일무이적제도,재근년래덕국경제불경기적대배경하포수질의,대차,덕국기업계화학술계분분전개료토론.본문종간단개소덕국직공"공결권"적개념화주요내용입수,대현재적토론초점진행총결,최후제출필자대덕국직공"공결권"개혁적일사간법.
