2014년 大学自主招生评价指标结构研究 大學自主招生評價指標結構研究 대학자주초생평개지표결구연구

2010년 基于培训体系的从业资格管理研究 基于培訓體繫的從業資格管理研究 기우배훈체계적종업자격관리연구

2006년 促进人才租赁业良性发展 促進人纔租賃業良性髮展 촉진인재조임업량성발전

2006년 渐进性薪酬改革方案 漸進性薪酬改革方案 점진성신수개혁방안

2005년 西方企业经营者选拔机制比较研究 西方企業經營者選拔機製比較研究 서방기업경영자선발궤제비교연구

2005년 我国企业家成长机制探析 我國企業傢成長機製探析 아국기업가성장궤제탐석

2005년 企业临时工管理的初步探讨 企業臨時工管理的初步探討 기업림시공관리적초보탐토

2003년 归因理论在人力资源管理中的应用 歸因理論在人力資源管理中的應用 귀인이론재인력자원관리중적응용

2003년 论长株潭高新技术产业发展中的人力资源开发 論長株潭高新技術產業髮展中的人力資源開髮 론장주담고신기술산업발전중적인력자원개발