工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
工會論罈(山東省工會管理榦部學院學報)
공회론단(산동성공회관리간부학원학보)
TRADE UNIONS' TRIBUNE(JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF TRADE UNIONS' ADMINISTRATION CADRES)
2006年
1期
38-39
,共2页
高校工会%马斯洛需求层次论%以人为本
高校工會%馬斯洛需求層次論%以人為本
고교공회%마사락수구층차론%이인위본
高校部门工会在履行职能时,可借鉴马斯洛的需求层次论的精华,真正做到以人为本,根据每个教职工的不同需要,采取切实有效的措施,挖掘教职工的内在潜力,充分激活广大教职工的内在积极性.
高校部門工會在履行職能時,可藉鑒馬斯洛的需求層次論的精華,真正做到以人為本,根據每箇教職工的不同需要,採取切實有效的措施,挖掘教職工的內在潛力,充分激活廣大教職工的內在積極性.
고교부문공회재리행직능시,가차감마사락적수구층차론적정화,진정주도이인위본,근거매개교직공적불동수요,채취절실유효적조시,알굴교직공적내재잠력,충분격활엄대교직공적내재적겁성.
