现代交际
現代交際
현대교제
MODERN COMMUNICATION
2010年
12期
22
,共1页
绩效考评%模式%比较
績效攷評%模式%比較
적효고평%모식%비교
绩效考评是人力资源开发与管理的核心工作.本文通过比较分析美国和日本员工绩效考评的不同模式,为我国企业员工的绩效考评提供一定的参考和借鉴价值.
績效攷評是人力資源開髮與管理的覈心工作.本文通過比較分析美國和日本員工績效攷評的不同模式,為我國企業員工的績效攷評提供一定的參攷和藉鑒價值.
적효고평시인력자원개발여관리적핵심공작.본문통과비교분석미국화일본원공적효고평적불동모식,위아국기업원공적적효고평제공일정적삼고화차감개치.
