华东交通大学学报
華東交通大學學報
화동교통대학학보
JOURNAL OF EAST CHINA JIAOTONG UNIVERSITY
2000年
1期
97-100
,共4页
劳动关系%集体协商%政府规范
勞動關繫%集體協商%政府規範
노동관계%집체협상%정부규범
我国劳动法确立了集体协商为我国劳动关系主要调节机制,本文从我国现状出发,指出今后将在一段很长时期,我国劳动关系调节机制应该是政府主导型,但最终发展趋势是集体协商.
我國勞動法確立瞭集體協商為我國勞動關繫主要調節機製,本文從我國現狀齣髮,指齣今後將在一段很長時期,我國勞動關繫調節機製應該是政府主導型,但最終髮展趨勢是集體協商.
아국노동법학립료집체협상위아국노동관계주요조절궤제,본문종아국현상출발,지출금후장재일단흔장시기,아국노동관계조절궤제응해시정부주도형,단최종발전추세시집체협상.
