财经科学
財經科學
재경과학
FINANCE&ECONOMICS
2003年
6期
65-70
,共6页
企业家人力资本(Entrepreneur Human Capital)%企业家人力资本产权(Property Rigth of Entrepreneur Human Capital)%企业绩效(Enterprise's Performance)
企業傢人力資本(Entrepreneur Human Capital)%企業傢人力資本產權(Property Rigth of Entrepreneur Human Capital)%企業績效(Enterprise's Performance)
기업가인력자본(Entrepreneur Human Capital)%기업가인력자본산권(Property Rigth of Entrepreneur Human Capital)%기업적효(Enterprise's Performance)
传统观点认为,企业家能力和企业家努力水平是影响企业家人力资本与企业绩效关系的主要内生变量.本文在分析已有研究成果的基础上,提出了一个基于企业家人力资本产权的企业家人力资本与企业绩效关系的分析模型,试图从更广泛和更深入的角度探讨企业家人力资本对企业绩效的影响,为理解转型期我国企业家人力资本对企业绩效的影响提供思路.
傳統觀點認為,企業傢能力和企業傢努力水平是影響企業傢人力資本與企業績效關繫的主要內生變量.本文在分析已有研究成果的基礎上,提齣瞭一箇基于企業傢人力資本產權的企業傢人力資本與企業績效關繫的分析模型,試圖從更廣汎和更深入的角度探討企業傢人力資本對企業績效的影響,為理解轉型期我國企業傢人力資本對企業績效的影響提供思路.
전통관점인위,기업가능력화기업가노력수평시영향기업가인력자본여기업적효관계적주요내생변량.본문재분석이유연구성과적기출상,제출료일개기우기업가인력자본산권적기업가인력자본여기업적효관계적분석모형,시도종경엄범화경심입적각도탐토기업가인력자본대기업적효적영향,위리해전형기아국기업가인력자본대기업적효적영향제공사로.
