西北工业大学学报（社会科学版）
西北工業大學學報（社會科學版）
서북공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF NORTHWESTERN POLYTECHNICAL UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCES）
2009年
2期
85-87
,共3页
博士精神%五层%培养体系
博士精神%五層%培養體繫
박사정신%오층%배양체계
随着我国高等教育事业的不断发展,高校招收博士的数量越来越多,如何才能培养出一名能够得到社会普遍认可的优秀博士,是学校和导师都非常关心的问题.本文结合我校多年博士培养的实践经验,以及高校人事管理工作中遇到的实际问题,从系统工程角度出发,结合自身实际工作情况,在分析博士精神基本内涵的基础上,提出博士精神五层培养体系:理论学习体系、学术讲座体系、技术训练体系、科研创新体系和社会实践体系.
隨著我國高等教育事業的不斷髮展,高校招收博士的數量越來越多,如何纔能培養齣一名能夠得到社會普遍認可的優秀博士,是學校和導師都非常關心的問題.本文結閤我校多年博士培養的實踐經驗,以及高校人事管理工作中遇到的實際問題,從繫統工程角度齣髮,結閤自身實際工作情況,在分析博士精神基本內涵的基礎上,提齣博士精神五層培養體繫:理論學習體繫、學術講座體繫、技術訓練體繫、科研創新體繫和社會實踐體繫.
수착아국고등교육사업적불단발전,고교초수박사적수량월래월다,여하재능배양출일명능구득도사회보편인가적우수박사,시학교화도사도비상관심적문제.본문결합아교다년박사배양적실천경험,이급고교인사관리공작중우도적실제문제,종계통공정각도출발,결합자신실제공작정황,재분석박사정신기본내함적기출상,제출박사정신오층배양체계:이론학습체계、학술강좌체계、기술훈련체계、과연창신체계화사회실천체계.
