江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
JIANGSU HEALTH CARE MANAGEMENT
2011年
5期
32-34
,共3页
重点专科%可持续%发展
重點專科%可持續%髮展
중점전과%가지속%발전
从“十一五”期间重点专科建设对医院发展的重要性人手,通过组织保障、科主任契约化管理、基础建设、医疗规范化管理、人才培养“四轮驱动”模式、科研平台建设、学术交流等措施来加强重点专科建设,并取得了一定成效,促进了医院可持续发展.
從“十一五”期間重點專科建設對醫院髮展的重要性人手,通過組織保障、科主任契約化管理、基礎建設、醫療規範化管理、人纔培養“四輪驅動”模式、科研平檯建設、學術交流等措施來加彊重點專科建設,併取得瞭一定成效,促進瞭醫院可持續髮展.
종“십일오”기간중점전과건설대의원발전적중요성인수,통과조직보장、과주임계약화관리、기출건설、의료규범화관리、인재배양“사륜구동”모식、과연평태건설、학술교류등조시래가강중점전과건설,병취득료일정성효,촉진료의원가지속발전.
