模糊评价法在企业中层干部绩效考核中的应用
모호평개법재기업중층간부적효고핵중적응용
Application of Fuzzy Evaluation Method in Enterprise Middle-level Performance Evaluation
  • 万方数据
    价值工程 개치공정
    VALUE ENGINEERING
    2010年 2期 57-58 ,共2页

    吴子稳%储剑琪%井伟

    오자은%저검기%정위

    管理%指标体系%模糊综合评价 管理%指標體繫%模糊綜閤評價
    관리%지표체계%모호종합평개
    中层管理人员是企业的核心人才,本文运用模糊评价法对企业中层管理者进行了比较系统的分析,从而完善企业中层管理队伍,更好地适应企业的发展.
    중층관리인원시기업적핵심인재,본문운용모호평개법대기업중층관리자진행료비교계통적분석,종이완선기업중층관리대오,경호지괄응기업적발전.
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