现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2012年
5期
107-108,114
,共3页
代理理论%管家理论%构念
代理理論%管傢理論%構唸
대리이론%관가이론%구념
代理理论本身的局限性及其在实践中的失灵,使其近年来受到很多批评.管家理论是在批判代理理论的基础上发展起来的组织理论,并对其做出了有益的补充和修正,为研究公司治理、家族企业管理等开辟了一条新的思路和途径,是近年来组织研究中出现的重要理论之一.文章通过对管家理论文献较系统的梳理,着重分析管家理论构念的内涵、维度构成方面,并指出该构思有关的一些问题和未来研究的方向.
代理理論本身的跼限性及其在實踐中的失靈,使其近年來受到很多批評.管傢理論是在批判代理理論的基礎上髮展起來的組織理論,併對其做齣瞭有益的補充和脩正,為研究公司治理、傢族企業管理等開闢瞭一條新的思路和途徑,是近年來組織研究中齣現的重要理論之一.文章通過對管傢理論文獻較繫統的梳理,著重分析管傢理論構唸的內涵、維度構成方麵,併指齣該構思有關的一些問題和未來研究的方嚮.
대리이론본신적국한성급기재실천중적실령,사기근년래수도흔다비평.관가이론시재비판대리이론적기출상발전기래적조직이론,병대기주출료유익적보충화수정,위연구공사치리、가족기업관리등개벽료일조신적사로화도경,시근년래조직연구중출현적중요이론지일.문장통과대관가이론문헌교계통적소리,착중분석관가이론구념적내함、유도구성방면,병지출해구사유관적일사문제화미래연구적방향.
