中国管理科学
中國管理科學
중국관이과학
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE
2004年
z1期
629-633
,共5页
绩效管理%成长性企业%KPI%流程BSC
績效管理%成長性企業%KPI%流程BSC
적효관리%성장성기업%KPI%류정BSC
成长性企业如何设计合适的绩效管理体系并进行有效实施,已成为当前亟待解决的重要课题.本文在阐述绩效管理概念、地位和成长性企业特点的基础上,结合天地传媒发展有限公司的实例,以战略、供应链、MBO为指导思想,以BSC为架构,以KPI为指标设计方略,以PDCA为实施流程,系统构建了成长性企业的绩效管理体系,并解决了实施中出现的问题,展望了绩效管理的信息化前景.
成長性企業如何設計閤適的績效管理體繫併進行有效實施,已成為噹前亟待解決的重要課題.本文在闡述績效管理概唸、地位和成長性企業特點的基礎上,結閤天地傳媒髮展有限公司的實例,以戰略、供應鏈、MBO為指導思想,以BSC為架構,以KPI為指標設計方略,以PDCA為實施流程,繫統構建瞭成長性企業的績效管理體繫,併解決瞭實施中齣現的問題,展望瞭績效管理的信息化前景.
성장성기업여하설계합괄적적효관리체계병진행유효실시,이성위당전극대해결적중요과제.본문재천술적효관리개념、지위화성장성기업특점적기출상,결합천지전매발전유한공사적실례,이전략、공응련、MBO위지도사상,이BSC위가구,이KPI위지표설계방략,이PDCA위실시류정,계통구건료성장성기업적적효관리체계,병해결료실시중출현적문제,전망료적효관리적신식화전경.