管理学刊
管理學刊
관이학간
JOURNAL OF MANAGEMENT
2010年
2期
96-98
,共3页
女大学生%就业能力%胜任力模型
女大學生%就業能力%勝任力模型
녀대학생%취업능력%성임력모형
2010年全国普通高校毕业生人数将超过630万,再加上未实现就业的往届毕业生,将使大学生就业更加困难.而外部因素和女大学生自身因素的综合作用,使女大学生在就业中处于弱势地位.面对现实,提升女大学生就业能力是解决就业难问题的关键.本研究基于行为事件访谈技术建立女大学生就业能力四维模型,对女大学生就业能力培养工作提出建议.
2010年全國普通高校畢業生人數將超過630萬,再加上未實現就業的往屆畢業生,將使大學生就業更加睏難.而外部因素和女大學生自身因素的綜閤作用,使女大學生在就業中處于弱勢地位.麵對現實,提升女大學生就業能力是解決就業難問題的關鍵.本研究基于行為事件訪談技術建立女大學生就業能力四維模型,對女大學生就業能力培養工作提齣建議.
2010년전국보통고교필업생인수장초과630만,재가상미실현취업적왕계필업생,장사대학생취업경가곤난.이외부인소화녀대학생자신인소적종합작용,사녀대학생재취업중처우약세지위.면대현실,제승녀대학생취업능력시해결취업난문제적관건.본연구기우행위사건방담기술건립녀대학생취업능력사유모형,대녀대학생취업능력배양공작제출건의.
