齐鲁医学杂志
齊魯醫學雜誌
제로의학잡지
MEDICAL JOURNAL OF QILU
2008年
2期
178-179,181
,共3页
张慧%杨松凯%王琛%李江峰
張慧%楊鬆凱%王琛%李江峰
장혜%양송개%왕침%리강봉
层次分析法%医师工作能力%评价研究
層次分析法%醫師工作能力%評價研究
층차분석법%의사공작능력%평개연구
目的 试图从确定医师工作能力评价指标体系入手,建立医师工作能力的评价模型.方法 运用层次分析法对医师工作能力进行评价.结果 阐述了建立医师工作能力评价模型的方法和步骤,初步建立起医师工作能力评价模型,评价指标体系包括3个层次、6个方面、15项评级指标.结论 通过对所建指标体系的可信度和合理性进行的分析,证明该法具有科学性和可行性,为衡量和提高医师工作能力提供了借鉴.
目的 試圖從確定醫師工作能力評價指標體繫入手,建立醫師工作能力的評價模型.方法 運用層次分析法對醫師工作能力進行評價.結果 闡述瞭建立醫師工作能力評價模型的方法和步驟,初步建立起醫師工作能力評價模型,評價指標體繫包括3箇層次、6箇方麵、15項評級指標.結論 通過對所建指標體繫的可信度和閤理性進行的分析,證明該法具有科學性和可行性,為衡量和提高醫師工作能力提供瞭藉鑒.
목적 시도종학정의사공작능력평개지표체계입수,건립의사공작능력적평개모형.방법 운용층차분석법대의사공작능력진행평개.결과 천술료건립의사공작능력평개모형적방법화보취,초보건립기의사공작능력평개모형,평개지표체계포괄3개층차、6개방면、15항평급지표.결론 통과대소건지표체계적가신도화합이성진행적분석,증명해법구유과학성화가행성,위형량화제고의사공작능력제공료차감.
