湖北经济学院学报
湖北經濟學院學報
호북경제학원학보
JOURNAL OF HUBER UNIVERSITY OF ECONOMICS
2010年
3期
76-80
,共5页
政府绩效管理%中国特色%管理伦理%绩效制度
政府績效管理%中國特色%管理倫理%績效製度
정부적효관리%중국특색%관리윤리%적효제도
当前中国政府绩效管理过程中政府自身之"被动"、学术界倡导绩效管理理念之"冲动"、媒体舆论对政府绩效评估之"盲动"、社会公民在政府绩效管理中之"不动"现象,值得剖析与反思;只有清醒领悟政府绩效管理是一场持续渐进之运动.只有建构以伦理与制度结合之中国特色的政府绩效管理,才有助于实现政府持续改进、人民满意与社会和谐之目的.
噹前中國政府績效管理過程中政府自身之"被動"、學術界倡導績效管理理唸之"遲動"、媒體輿論對政府績效評估之"盲動"、社會公民在政府績效管理中之"不動"現象,值得剖析與反思;隻有清醒領悟政府績效管理是一場持續漸進之運動.隻有建構以倫理與製度結閤之中國特色的政府績效管理,纔有助于實現政府持續改進、人民滿意與社會和諧之目的.
당전중국정부적효관리과정중정부자신지"피동"、학술계창도적효관리이념지"충동"、매체여론대정부적효평고지"맹동"、사회공민재정부적효관리중지"불동"현상,치득부석여반사;지유청성령오정부적효관리시일장지속점진지운동.지유건구이윤리여제도결합지중국특색적정부적효관리,재유조우실현정부지속개진、인민만의여사회화해지목적.
