中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2010年
10期
56-58
,共3页
放射科%奖金%分配制度
放射科%獎金%分配製度
방사과%장금%분배제도
目的:探讨科室奖金分配的方法.通过工作量化的形式,利用科室PACS的统计工具,借助于EXCEL表格,进行公式化计算,使奖金计算变得快捷、方便、精确.结果:通过量化考核,科室员工的工作积极性明显提高.结论:合理、量化的奖金分配方案,具有较强的行为导向,能够提高员工的工作积极性.
目的:探討科室獎金分配的方法.通過工作量化的形式,利用科室PACS的統計工具,藉助于EXCEL錶格,進行公式化計算,使獎金計算變得快捷、方便、精確.結果:通過量化攷覈,科室員工的工作積極性明顯提高.結論:閤理、量化的獎金分配方案,具有較彊的行為導嚮,能夠提高員工的工作積極性.
목적:탐토과실장금분배적방법.통과공작양화적형식,이용과실PACS적통계공구,차조우EXCEL표격,진행공식화계산,사장금계산변득쾌첩、방편、정학.결과:통과양화고핵,과실원공적공작적겁성명현제고.결론:합리、양화적장금분배방안,구유교강적행위도향,능구제고원공적공작적겁성.
