西安政治学院学报
西安政治學院學報
서안정치학원학보
JOURNAL OF XI'AN POLITICS INSTITUTE OF PLA
2002年
5期
36-40
,共5页
军事人力%激励机制%数学建模
軍事人力%激勵機製%數學建模
군사인력%격려궤제%수학건모
军事人力激励机制是激发军事劳动者工作积极性、创造性的一种管理机制.改进军事人力激励机制的途径是:要在工资福利制度上体现人力资本的价值,适当拉开具有不同能力、学历军人的工资档差;注意工资福利政策与思想政治教育的结合;建立科学的业绩监督和评估机制;改善工作环境,吸引和留住高素质军事人才;进一步完善军人的升迁与奖励机制.
軍事人力激勵機製是激髮軍事勞動者工作積極性、創造性的一種管理機製.改進軍事人力激勵機製的途徑是:要在工資福利製度上體現人力資本的價值,適噹拉開具有不同能力、學歷軍人的工資檔差;註意工資福利政策與思想政治教育的結閤;建立科學的業績鑑督和評估機製;改善工作環境,吸引和留住高素質軍事人纔;進一步完善軍人的升遷與獎勵機製.
군사인력격려궤제시격발군사노동자공작적겁성、창조성적일충관리궤제.개진군사인력격려궤제적도경시:요재공자복리제도상체현인력자본적개치,괄당랍개구유불동능력、학력군인적공자당차;주의공자복리정책여사상정치교육적결합;건립과학적업적감독화평고궤제;개선공작배경,흡인화류주고소질군사인재;진일보완선군인적승천여장려궤제.
