北方经济
北方經濟
북방경제
NORTHERN ECONOMY
2009年
22期
79-80
,共2页
煤炭%人力资源%民营企业
煤炭%人力資源%民營企業
매탄%인력자원%민영기업
近年来,随着国家经济持续稳定发展,煤炭市场状况良好,煤炭企业的发展也提高了要求,人力资源面临新的挑战.现有的人力资源管理体制已经远远不能适应现代企业发展的要求,因而,人力资源管理必须创新.本文主要讨论了民营煤炭企业中人力资源管理的重要性及现存的问题,并结合实际提出见解.
近年來,隨著國傢經濟持續穩定髮展,煤炭市場狀況良好,煤炭企業的髮展也提高瞭要求,人力資源麵臨新的挑戰.現有的人力資源管理體製已經遠遠不能適應現代企業髮展的要求,因而,人力資源管理必鬚創新.本文主要討論瞭民營煤炭企業中人力資源管理的重要性及現存的問題,併結閤實際提齣見解.
근년래,수착국가경제지속은정발전,매탄시장상황량호,매탄기업적발전야제고료요구,인력자원면림신적도전.현유적인력자원관리체제이경원원불능괄응현대기업발전적요구,인이,인력자원관리필수창신.본문주요토론료민영매탄기업중인력자원관리적중요성급현존적문제,병결합실제제출견해.
