医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2011年
1期
92-94
,共3页
医疗卫生人员%职业幸福感
醫療衛生人員%職業倖福感
의료위생인원%직업행복감
加强基层医疗卫生队伍建设是新医改的重要内容,提升基层医疗卫生人员的职业幸福感则是重要途径.本研究对浙江省基层医疗卫生人员的调查显示:基层医疗卫生人员经济收入低,职业安全感缺乏,学历文凭偏低,继续教育跟不上,社会支持度不高.为此,应从政府重视改革和加强投入、医院转变管理理念、建立良好社会支持系统,以及基层医疗卫生人员加强自身建设等方面加强基层医疗卫生人员的职业幸福感.
加彊基層醫療衛生隊伍建設是新醫改的重要內容,提升基層醫療衛生人員的職業倖福感則是重要途徑.本研究對浙江省基層醫療衛生人員的調查顯示:基層醫療衛生人員經濟收入低,職業安全感缺乏,學歷文憑偏低,繼續教育跟不上,社會支持度不高.為此,應從政府重視改革和加彊投入、醫院轉變管理理唸、建立良好社會支持繫統,以及基層醫療衛生人員加彊自身建設等方麵加彊基層醫療衛生人員的職業倖福感.
가강기층의료위생대오건설시신의개적중요내용,제승기층의료위생인원적직업행복감칙시중요도경.본연구대절강성기층의료위생인원적조사현시:기층의료위생인원경제수입저,직업안전감결핍,학력문빙편저,계속교육근불상,사회지지도불고.위차,응종정부중시개혁화가강투입、의원전변관리이념、건립량호사회지지계통,이급기층의료위생인원가강자신건설등방면가강기층의료위생인원적직업행복감.
