广西大学学报(哲学社会科学版)
廣西大學學報(哲學社會科學版)
엄서대학학보(철학사회과학판)
JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY
2007年
z2期
73-75
,共3页
"大企业病"%效率%多重领导%凝聚力%结构扁平化%"以人为本"%归核战略
"大企業病"%效率%多重領導%凝聚力%結構扁平化%"以人為本"%歸覈戰略
"대기업병"%효솔%다중령도%응취력%결구편평화%"이인위본"%귀핵전략
"大企业病"一直是众多大型企业的通病,随着市场经济体制的建立健全,受"大企业病"影响的企业逐渐减少,但仍有一些企业,特别是国有企业无法摆脱"大企业病"的影响,本文着重从"大企业病"产生的原因、产生的后果,进行详细分析,并由此提出解决"大企业病"的措施.
"大企業病"一直是衆多大型企業的通病,隨著市場經濟體製的建立健全,受"大企業病"影響的企業逐漸減少,但仍有一些企業,特彆是國有企業無法襬脫"大企業病"的影響,本文著重從"大企業病"產生的原因、產生的後果,進行詳細分析,併由此提齣解決"大企業病"的措施.
"대기업병"일직시음다대형기업적통병,수착시장경제체제적건립건전,수"대기업병"영향적기업축점감소,단잉유일사기업,특별시국유기업무법파탈"대기업병"적영향,본문착중종"대기업병"산생적원인、산생적후과,진행상세분석,병유차제출해결"대기업병"적조시.
