湘潭大学学报（哲学社会科学版）
湘潭大學學報（哲學社會科學版）
상담대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF XIANGTAN UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2009年
6期
63-67
,共5页
企业资源理论%信任资源%持续竞争优势
企業資源理論%信任資源%持續競爭優勢
기업자원이론%신임자원%지속경쟁우세
在西方,信任作为企业的重要无形资源,自古就受到思想家们的重视,心理学家自20世纪50年代开始对信任进行实证研究.在20世纪八九十年代,信任成为西方社会科学界的一个热门课题.但在我国,信任在社会科学中一直以沉默的面孔出现,没有成为中心课题,有关企业信任问题的理论探讨和实证研究更是缺乏.从企业资源理论与竞争优势的关系研究出发,探讨了企业信任这一关键资源与企业竞争优势的理论和实证研究,并综合演绎论和学习理论,构建了企业信任资源与持续竞争优势理论模型.
在西方,信任作為企業的重要無形資源,自古就受到思想傢們的重視,心理學傢自20世紀50年代開始對信任進行實證研究.在20世紀八九十年代,信任成為西方社會科學界的一箇熱門課題.但在我國,信任在社會科學中一直以沉默的麵孔齣現,沒有成為中心課題,有關企業信任問題的理論探討和實證研究更是缺乏.從企業資源理論與競爭優勢的關繫研究齣髮,探討瞭企業信任這一關鍵資源與企業競爭優勢的理論和實證研究,併綜閤縯繹論和學習理論,構建瞭企業信任資源與持續競爭優勢理論模型.
재서방,신임작위기업적중요무형자원,자고취수도사상가문적중시,심이학가자20세기50년대개시대신임진행실증연구.재20세기팔구십년대,신임성위서방사회과학계적일개열문과제.단재아국,신임재사회과학중일직이침묵적면공출현,몰유성위중심과제,유관기업신임문제적이론탐토화실증연구경시결핍.종기업자원이론여경쟁우세적관계연구출발,탐토료기업신임저일관건자원여기업경쟁우세적이론화실증연구,병종합연역론화학습이론,구건료기업신임자원여지속경쟁우세이론모형.
