学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2011年
13期
68-70
,共3页
高新技术企业%风险资本%道德风险
高新技術企業%風險資本%道德風險
고신기술기업%풍험자본%도덕풍험
在信息经济学的理论框架下,构建了"高新技术企业融资决策模型",重点研究高新技术企业引入风险投资过程中可能出现的"道德风险"问题及其风险规避制度安排.研究发现,高新技术企业管理层薪酬应该高于传统企业的薪酬水平,这一薪酬水平的确定不仅要依据公司的业绩还要考虑到公司的规模.对于我国情况而言,目前应该提高高新技术企业管理层的货币性薪酬水平,同时充分发挥股权机制的激励作用.
在信息經濟學的理論框架下,構建瞭"高新技術企業融資決策模型",重點研究高新技術企業引入風險投資過程中可能齣現的"道德風險"問題及其風險規避製度安排.研究髮現,高新技術企業管理層薪酬應該高于傳統企業的薪酬水平,這一薪酬水平的確定不僅要依據公司的業績還要攷慮到公司的規模.對于我國情況而言,目前應該提高高新技術企業管理層的貨幣性薪酬水平,同時充分髮揮股權機製的激勵作用.
재신식경제학적이론광가하,구건료"고신기술기업융자결책모형",중점연구고신기술기업인입풍험투자과정중가능출현적"도덕풍험"문제급기풍험규피제도안배.연구발현,고신기술기업관리층신수응해고우전통기업적신수수평,저일신수수평적학정불부요의거공사적업적환요고필도공사적규모.대우아국정황이언,목전응해제고고신기술기업관리층적화폐성신수수평,동시충분발휘고권궤제적격려작용.
