护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2007年
11期
5-7
,共3页
徐友芳%肖华鑫%黄素美%张莹
徐友芳%肖華鑫%黃素美%張瑩
서우방%초화흠%황소미%장형
婴幼儿%成人%护理项目%护理成本%成本核算
嬰幼兒%成人%護理項目%護理成本%成本覈算
영유인%성인%호리항목%호리성본%성본핵산
目的 比较婴幼儿与成人各个护理项目的成本,为管理部门合理配备人力资源,制定合理的收费标准提供依据.方法 按单项成本核算方法,对内科、儿科每日位于前10位的7个护理项目的各成本构成及总成本进行核算,并与目前管理部门所制定的收费标准进行比较.结果 婴幼儿各个护理项目的人力成本和总成本是成人的1.18～2.50倍和1.14～2.23倍.各护理项目的核算成本与管理部门制定的收费标准不相符,除雾化吸入可以收回成本外,其他项目的成本回收率较低.结论 管理部门需依据护理质量管理的要求,在评估科室护理服务人力成本投入的前提下,合理配备护理人力资源,制定合理的专科收费标准,才能真正体现专科护理人员的工作价值.
目的 比較嬰幼兒與成人各箇護理項目的成本,為管理部門閤理配備人力資源,製定閤理的收費標準提供依據.方法 按單項成本覈算方法,對內科、兒科每日位于前10位的7箇護理項目的各成本構成及總成本進行覈算,併與目前管理部門所製定的收費標準進行比較.結果 嬰幼兒各箇護理項目的人力成本和總成本是成人的1.18～2.50倍和1.14～2.23倍.各護理項目的覈算成本與管理部門製定的收費標準不相符,除霧化吸入可以收迴成本外,其他項目的成本迴收率較低.結論 管理部門需依據護理質量管理的要求,在評估科室護理服務人力成本投入的前提下,閤理配備護理人力資源,製定閤理的專科收費標準,纔能真正體現專科護理人員的工作價值.
목적 비교영유인여성인각개호리항목적성본,위관리부문합리배비인력자원,제정합리적수비표준제공의거.방법 안단항성본핵산방법,대내과、인과매일위우전10위적7개호리항목적각성본구성급총성본진행핵산,병여목전관리부문소제정적수비표준진행비교.결과 영유인각개호리항목적인력성본화총성본시성인적1.18～2.50배화1.14～2.23배.각호리항목적핵산성본여관리부문제정적수비표준불상부,제무화흡입가이수회성본외,기타항목적성본회수솔교저.결론 관리부문수의거호리질량관리적요구,재평고과실호리복무인력성본투입적전제하,합리배비호리인력자원,제정합리적전과수비표준,재능진정체현전과호리인원적공작개치.
