中国健康心理学杂志
中國健康心理學雜誌
중국건강심이학잡지
HEALTH PSYCHOLOGY JOURNAL
2007年
6期
534-535
,共2页
人员选拔%经典测量理论%项目反应理论%参数估计%绩效评价%预测效度
人員選拔%經典測量理論%項目反應理論%參數估計%績效評價%預測效度
인원선발%경전측량이론%항목반응이론%삼수고계%적효평개%예측효도
目的 探讨CTT与IRT对被试能力参数估计的差异以及对绩效预测性的影响.方法 对1450名入伍1年的武警战士进行图形智力测试,并对91名被试进行工作绩效评价,分别用CTT与IRT对被试能力进行估计,比较其能力参数与绩效评价的相关性.结果 CTT和IRT对被试能力参数的估计没有显著差异.与CTT相比,IRT对能力估计值与工作绩效相关系数较大,预测性更好.结论 虽然本研究中CTT与IRT对被试能力估计没有显著差异,但用IRT估计能力参数,可提高对工作绩效的预测性.
目的 探討CTT與IRT對被試能力參數估計的差異以及對績效預測性的影響.方法 對1450名入伍1年的武警戰士進行圖形智力測試,併對91名被試進行工作績效評價,分彆用CTT與IRT對被試能力進行估計,比較其能力參數與績效評價的相關性.結果 CTT和IRT對被試能力參數的估計沒有顯著差異.與CTT相比,IRT對能力估計值與工作績效相關繫數較大,預測性更好.結論 雖然本研究中CTT與IRT對被試能力估計沒有顯著差異,但用IRT估計能力參數,可提高對工作績效的預測性.
목적 탐토CTT여IRT대피시능력삼수고계적차이이급대적효예측성적영향.방법 대1450명입오1년적무경전사진행도형지력측시,병대91명피시진행공작적효평개,분별용CTT여IRT대피시능력진행고계,비교기능력삼수여적효평개적상관성.결과 CTT화IRT대피시능력삼수적고계몰유현저차이.여CTT상비,IRT대능력고계치여공작적효상관계수교대,예측성경호.결론 수연본연구중CTT여IRT대피시능력고계몰유현저차이,단용IRT고계능력삼수,가제고대공작적효적예측성.
