广东工业大学学报（社会科学版）
廣東工業大學學報（社會科學版）
엄동공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF GUANGDONG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2011年
2期
44-47
,共4页
高等教育大众化%多样化%人才培养%培养模式%教学管理%广东工业大学
高等教育大衆化%多樣化%人纔培養%培養模式%教學管理%廣東工業大學
고등교육대음화%다양화%인재배양%배양모식%교학관리%엄동공업대학
多样化人才培养模式是高等教育大众化发展的结果,构建多样化的人才培养模式对教学管理的模式、人员素质、方法及手段等提出新的要求,文章以广东工业大学为例,探讨了高校如何通过重塑教学理念、制定"以生为本"教学管理制度、构建多样化的教学评价体系等教学管理的变革,来适应人才培养模式的多样化.
多樣化人纔培養模式是高等教育大衆化髮展的結果,構建多樣化的人纔培養模式對教學管理的模式、人員素質、方法及手段等提齣新的要求,文章以廣東工業大學為例,探討瞭高校如何通過重塑教學理唸、製定"以生為本"教學管理製度、構建多樣化的教學評價體繫等教學管理的變革,來適應人纔培養模式的多樣化.
다양화인재배양모식시고등교육대음화발전적결과,구건다양화적인재배양모식대교학관리적모식、인원소질、방법급수단등제출신적요구,문장이엄동공업대학위례,탐토료고교여하통과중소교학이념、제정"이생위본"교학관리제도、구건다양화적교학평개체계등교학관리적변혁,래괄응인재배양모식적다양화.
