南方护理学报
南方護理學報
남방호이학보
2005年
8期
8-11
,共4页
军队%地方%护士%心理卫生%职业紧张
軍隊%地方%護士%心理衛生%職業緊張
군대%지방%호사%심리위생%직업긴장
目的了解军地护士心理卫生与职业紧张是否存在差异,探讨影响军地护士心理卫生的职业紧张因素.方法采用普通健康问卷及Mclean's职业紧张问卷,调查广州市13所医院2 945名护士的心理卫生及职业紧张现状.按军队医院与地方医院进行护士人群的分组,比较两组人群的心理卫生、职业紧张差异及职业紧张因素对心理卫生的影响作用.结果两组人群心理卫生及职业紧张得分均在正常范围,但存在显著性差异,军队护士心理卫生状况好于地方;地方医院护士应付能力、工作应激源、工作满意感均强于军队护士.多元逐步回归分析显示:应付能力、职称、工作应激源是军队护士心理卫生状况的影响因素,职称、雇用形式、工作压力、应付能力是地方医院护士心理卫生状况的主要影响因素.结论当前针对地方医院护士开展的心理与职业紧张研究的结果并不一定适用军队护士,为促进军队护士的心理卫生,有必要对军队护士心理卫生及影响因素进一步进行深入的研究.
目的瞭解軍地護士心理衛生與職業緊張是否存在差異,探討影響軍地護士心理衛生的職業緊張因素.方法採用普通健康問捲及Mclean's職業緊張問捲,調查廣州市13所醫院2 945名護士的心理衛生及職業緊張現狀.按軍隊醫院與地方醫院進行護士人群的分組,比較兩組人群的心理衛生、職業緊張差異及職業緊張因素對心理衛生的影響作用.結果兩組人群心理衛生及職業緊張得分均在正常範圍,但存在顯著性差異,軍隊護士心理衛生狀況好于地方;地方醫院護士應付能力、工作應激源、工作滿意感均彊于軍隊護士.多元逐步迴歸分析顯示:應付能力、職稱、工作應激源是軍隊護士心理衛生狀況的影響因素,職稱、僱用形式、工作壓力、應付能力是地方醫院護士心理衛生狀況的主要影響因素.結論噹前針對地方醫院護士開展的心理與職業緊張研究的結果併不一定適用軍隊護士,為促進軍隊護士的心理衛生,有必要對軍隊護士心理衛生及影響因素進一步進行深入的研究.
목적료해군지호사심리위생여직업긴장시부존재차이,탐토영향군지호사심리위생적직업긴장인소.방법채용보통건강문권급Mclean's직업긴장문권,조사엄주시13소의원2 945명호사적심리위생급직업긴장현상.안군대의원여지방의원진행호사인군적분조,비교량조인군적심리위생、직업긴장차이급직업긴장인소대심리위생적영향작용.결과량조인군심리위생급직업긴장득분균재정상범위,단존재현저성차이,군대호사심리위생상황호우지방;지방의원호사응부능력、공작응격원、공작만의감균강우군대호사.다원축보회귀분석현시:응부능력、직칭、공작응격원시군대호사심리위생상황적영향인소,직칭、고용형식、공작압력、응부능력시지방의원호사심리위생상황적주요영향인소.결론당전침대지방의원호사개전적심리여직업긴장연구적결과병불일정괄용군대호사,위촉진군대호사적심리위생,유필요대군대호사심리위생급영향인소진일보진행심입적연구.