河南师范大学学报（哲学社会科学版）
河南師範大學學報（哲學社會科學版）
하남사범대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF HENAN NORMAL UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES EDITION)
2010年
2期
261-263
,共3页
高校教师%流动%法律问题
高校教師%流動%法律問題
고교교사%류동%법률문제
高校教师流动是人才市场化背景下的一种必然现象,尤其是目前高校人事制度改革深化过程中交织着<劳动合同法>的实施,使得高校教师流动过程涉及的法律关系更为复杂.如何谨慎应对教师流动过程中涉及的各种法律问题,确保学校和当事人的合法权益,是学校人力资源主管部门依法管理的重要内容之一,也是人事工作者适应新形势所必须思考的问题.
高校教師流動是人纔市場化揹景下的一種必然現象,尤其是目前高校人事製度改革深化過程中交織著<勞動閤同法>的實施,使得高校教師流動過程涉及的法律關繫更為複雜.如何謹慎應對教師流動過程中涉及的各種法律問題,確保學校和噹事人的閤法權益,是學校人力資源主管部門依法管理的重要內容之一,也是人事工作者適應新形勢所必鬚思攷的問題.
고교교사류동시인재시장화배경하적일충필연현상,우기시목전고교인사제도개혁심화과정중교직착<노동합동법>적실시,사득고교교사류동과정섭급적법률관계경위복잡.여하근신응대교사류동과정중섭급적각충법률문제,학보학교화당사인적합법권익,시학교인력자원주관부문의법관리적중요내용지일,야시인사공작자괄응신형세소필수사고적문제.
