职大学报
職大學報
직대학보
JOURNAL OF THE STAFF AND WORKER'S UNIVERSITY
2005年
1期
94-95
,共2页
干部交流%环境选择%基本要求
榦部交流%環境選擇%基本要求
간부교류%배경선택%기본요구
把握干部交流的方向和原则,为干部成长营造和选择适宜环境,是各级党委和组织人事部门需要深入思考的问题.干部的成长环境,可以分为大环境(所在地区环境)、小环境(工作单位环境).要实现锻炼提高目的,首要的是根据干部的特点和培养目标需要,慎重把握好交流环境的选择.为干部选择和营造适宜的成长环境,基本要求可归纳为四条:(一)划清培养性交流与回避性交流的界限,确定交流目标.(二)系统规划,统筹安排,加强指导.(三)注重专业对口、扬长抑短、环境选择尽量不脱离擅长的行业和领域.(四)利用"师承效应",注重发挥老同志和优良传统的传帮带作用.
把握榦部交流的方嚮和原則,為榦部成長營造和選擇適宜環境,是各級黨委和組織人事部門需要深入思攷的問題.榦部的成長環境,可以分為大環境(所在地區環境)、小環境(工作單位環境).要實現鍛煉提高目的,首要的是根據榦部的特點和培養目標需要,慎重把握好交流環境的選擇.為榦部選擇和營造適宜的成長環境,基本要求可歸納為四條:(一)劃清培養性交流與迴避性交流的界限,確定交流目標.(二)繫統規劃,統籌安排,加彊指導.(三)註重專業對口、颺長抑短、環境選擇儘量不脫離擅長的行業和領域.(四)利用"師承效應",註重髮揮老同誌和優良傳統的傳幫帶作用.
파악간부교류적방향화원칙,위간부성장영조화선택괄의배경,시각급당위화조직인사부문수요심입사고적문제.간부적성장배경,가이분위대배경(소재지구배경)、소배경(공작단위배경).요실현단련제고목적,수요적시근거간부적특점화배양목표수요,신중파악호교류배경적선택.위간부선택화영조괄의적성장배경,기본요구가귀납위사조:(일)화청배양성교류여회피성교류적계한,학정교류목표.(이)계통규화,통주안배,가강지도.(삼)주중전업대구、양장억단、배경선택진량불탈리천장적행업화영역.(사)이용"사승효응",주중발휘로동지화우량전통적전방대작용.
