理论界
理論界
이론계
THEORY CIRCLE
2011年
8期
192-193
,共2页
商业银行%绩效管理%失效
商業銀行%績效管理%失效
상업은행%적효관리%실효
在我国商业银行从计划经济时期的机构角色向市场经济时期的企业角色过渡中,绩效管理是企业范式的重要转变,体现了建立和完善现代企业制度的迫切需求。本文认为,企业的战略观、组织内部环境、社会环境因素等均是绩效管理失效的深层原因,基于这些关键因素的探讨有助于我国商业银行绩效管理的发展和成熟。
在我國商業銀行從計劃經濟時期的機構角色嚮市場經濟時期的企業角色過渡中,績效管理是企業範式的重要轉變,體現瞭建立和完善現代企業製度的迫切需求。本文認為,企業的戰略觀、組織內部環境、社會環境因素等均是績效管理失效的深層原因,基于這些關鍵因素的探討有助于我國商業銀行績效管理的髮展和成熟。
재아국상업은행종계화경제시기적궤구각색향시장경제시기적기업각색과도중,적효관리시기업범식적중요전변,체현료건립화완선현대기업제도적박절수구。본문인위,기업적전략관、조직내부배경、사회배경인소등균시적효관리실효적심층원인,기우저사관건인소적탐토유조우아국상업은행적효관리적발전화성숙。
